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新卒採用

募集要項

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募集職種AIエンジニア
仕事内容AIプロダクト開発
機械学習プラットフォーム開発
スキルに応じたプロジェクトでのソフトウェア開発
キャリアパス【キャリアパスのモデル】
入社 1年目:AI技術トレーニング※1および英語研修※2を受講、並行してクライアントの開発プロジェクトを担当します。
入社 2年目:AI技術トレーニングと英語研修を継続、並行してクライアントの開発プロジェクトを担当します。
契約期間正社員 期間の定めなし
試用期間3ヵ月 労働条件の変更なし
応募資格学歴や経歴に制限はありません
Python および C/C++でのプログラミング経験がそれぞれ 1 年以上ある方
初級レベルのビジネス英会話ができる方
給与年俸制
年俸 360万円以上、月額 30万円以上
経験や能力を考慮の上、決定します。
【確約年俸】
勤続 2年後:年俸480万円以上
諸手当交通費は、経費として会社が全額負担します。
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 (完備)
勤務地自宅 または 事業所※3 または プロジェクト先 ※4
海外赴任※5、海外出張の可能性があります。
リモートワークリモート率 100%
フルリモート率 78.5%
2024年 1月時点
勤務時間標準労働時間帯 9:00~18:00 ※6
所定労働時間 8時間 休憩 60分
休日土日、祝日 完全週休二日制
休暇有給休暇
入社 6ヵ月後 10日付与 以降も法定の年次有給休暇付与日数を付与します。
【夏季・年末年始等】
夏季休暇 5日間
年末年始休暇 12/31~1/3
慶弔休暇
産休育休・介護休暇
時間外労働月平均 1 時間未満 (実績) ※7
時間外労働、休日労働、深夜労働が発生した場合、法定の増額賃金を支給します。
その他研修支援 上限 1万米国ドル/年
募集職種AIエンジニア
仕事内容AIプロダクト開発
機械学習プラットフォーム開発
スキルに応じたプロジェクトでのソフトウェア開発
キャリアパス【キャリアパスのモデル】
入社 1年目:AI技術トレーニング※1および英語研修※2を受講、並行してクライアントの開発プロジェクトを担当します。
入社 2年目:AI技術トレーニングと英語研修を継続、並行してクライアントの開発プロジェクトを担当します。
契約期間正社員 期間の定めなし
試用期間3ヵ月 労働条件の変更なし
応募資格学歴や経歴に制限はありません
Python および C/C++でのプログラミング経験がそれぞれ 1 年以上ある方
初級レベルのビジネス英会話ができる方
給与年俸制
年俸 360万円以上、月額 30万円以上
経験や能力を考慮の上、決定します。
【確約年俸】
勤続 2年後:年俸480万円以上
諸手当交通費は、経費として会社が全額負担します。
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 (完備)
勤務地自宅 または 事業所※3 または プロジェクト先 ※4
海外赴任※5、海外出張の可能性があります。
リモートワークリモート率 100%
フルリモート率 78.5%
2024年 1月時点
勤務時間標準労働時間帯 9:00~18:00 ※6
所定労働時間 8時間 休憩 60分
休日土日、祝日 完全週休二日制
休暇有給休暇
入社 6ヵ月後 10日付与 以降も法定の年次有給休暇付与日数を付与します。
【夏季・年末年始等】
夏季休暇 5日間
年末年始休暇 12/31~1/3
慶弔休暇
産休育休・介護休暇
時間外労働月平均 1 時間未満 (実績) ※7
時間外労働、休日労働、深夜労働が発生した場合、法定の増額賃金を支給します。
その他研修支援 上限 1万米国ドル/年
  • 1 入社された方は、全員 AI技術トレーニングを受講し、当社必須の AI 開発スキルを習得します。個人差はありますが、通常 6 ヵ月から 24 ヵ月程度かかります。
  • 2 入社された方で、英語研修が必要な方に対してのみ実施されます。
  • 3 国内事業所は、本社(東京都渋谷区幡ヶ谷3-39-12 渋谷ウェストビル1階)と三鷹ラボ(東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク B1階)があります。
  • 4 守秘義務のため、プロジェクト先の詳細は非公開です。プロジェクトは次のエリアで受注しています。東京都豊島区、東京都目黒区、神奈川県川崎市、東京都千代田区、東京都品川区、東京都江東区、東京都新宿区、東京都渋谷区、愛知県豊田市(2024年1月時点)
  • 5 米国が赴任先で、米国子会社は248 E 50th St, New York、または当社が賃貸契約した拠点で業務を行います。
  • 6 担当するプロジェクトにより、所定労働時間 8 時間内で開始時間・終業時間が前後する場合があります。例)9:30~18:30 (所定労働時間8時間/休憩60分)
  • 7 ワークライフバランスを重視し、原則として時間外労働は行わない方針です。
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