新卒採用

ライトイヤーズでは、専門性を高めることができる職種別採用を行っています。応募については、募集職種より最も希望する職種を選んでください。応募は、通年で随時受け付けています。応募の締切りはありません。

AIエンジニアの新卒採用に興味がある方は、募集要項を確認のうえ、こちらからご応募ください。学歴、年齢、国籍、障害の有無等一切不問ですので、大学卒業以外の方も、こちらからご応募いただけます。

選考プロセスは、主に以下のステップに従って進みます。

STEP

エントリー

募集職種から希望の職種を1つ選択し、エントリーしてください。

STEP

書類選考

採用担当および募集チームにて書類選考を行います。合否に関わらず、選考結果については必ずご連絡します。結果連絡に要する日数は、通常 2 週間程度となっています。

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コーディングテスト

STEP 4 の一次面接と同時に行うことがあります。

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面接 (複数回)

募集チームのメンバーと面接を行います。面接回数は、通常 2 回程度ですが、ポジションによって異なります。また、必要に応じて、適性検査、小論文、アンケートを実施します。

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最終選考

採用に関する全体会議で最終選考を行います。結果連絡に要する日数は、通常 1 週間から 10 日程度となっています。

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内定

採用内定の方に対して、採用条件を提示します。

※入社を希望される場合、入社日はご相談に応じます。