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ライトイヤーズ採用情報
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The Age of AI: The Roots Run Deep

―Michael Frazier, Published on Aug 07, 2023 by Newsweek

著者は、“The Age of AI: The Roots Run Deep. It’s become abundantly clear that an artificial intelligence revolution is upon us.” と述べています。

引用するまでもなく、もはや、AI の浸透について否定する人はほとんどいないでしょう。すでに、AI で恩恵を受けている人もいれば、AI に仕事を奪われる人もいます。AI を使う人もいれば、使われる人もいます。今この瞬間も、 AI は驚異的なスピードで進化しています。その AI の進化をけん引しているのが、まさにライトイヤーズをはじめとした開発者の存在です。

ライトイヤーズは、分散コンピューティングのリーディングカンパニーとして知られています。私たちは、卓越性と協調性を両立し、メンバーが助け合いながら革新的なAIプロダクトの開発に取り組み、未知の領域に挑戦しています。挑戦と成長の機会に富んだライトイヤーズでのキャリアは、この変革期を振り返る際に、きっと誇りに思うことでしょう。

私たちは、AI技術の開発に情熱を持つエンジニアを歓迎します。詳細については、ウェブサイトをご覧ください。

Our Story

―Minoru Nishikubo, Co-founder of LIGHTYEARZ

いつまでもテクノロジーを追いかけたい。そんな思いのエンジニアたちが外資系や上場企業からスピンアウトして、2009年にライトイヤーズが誕生しました。 私は代表者として、設立から10年以上にわたりビジネスを牽引してきましたが、当時の情熱は 1ミリも変わっていません。 いまでもエンジニアとして最先端のテクノロジーにこだわり、自社の技術開発だけでなく、大手クライアントの研究活動も支えています。 チャレンジ、失敗、時に成功―それらを通じて充実感を味わえるのがベンチャーの魅力です。仲間と共に成長できる、そんな会社であり続けたいと考えています。私たちは、全メンバーが協力しあう、この素晴らしい環境とクールなカルチャーに誇りと愛着をもっています。

Our Culture

テクノロジーを探究する

ライトイヤーズは新しいテクノロジーを積極的に追求するベンチャー企業です。単なる表層のトレンドを追うのではなく、テクノロジーそのものに焦点を当て、理論的かつ工学的なアプローチで探求します。ビジネスの成長よりも、新しい技術の探求、これがライトイヤーズの明確なスタンスです。この完全なテクノロジー志向こそが、ライトイヤーズの原点であり、原動力になっています。

長きにわたり、私たちが分散コンピューティングのリーディングカンパニーである理由は、基礎となる理論や基盤となる技術に重点を置いているからです。ライトイヤーズは最先端の領域においても、原理をひもとき、本質を見極める能力を備えています。

トレンドは常に変動しますが、信頼のあるテクノロジーは持続的な価値を提供し続けます。

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Generative AI

バーチャルヒューマン

今、生成 AI によるバーチャルヒューマンは、本物の人間と見分けがつかないほど進化しています。ライトイヤーズは、大量の学習データを大規模な GPU クラスタ環境で訓練できる AI モデリングプロダクトである QIKBASE シリーズ を開発しています。QIKBASE Model G の生成 AI ライブラリを使用すれば、簡単に高品質なエンドユーザー向け 生成 AI サービスを構築できます。

プロダクトを知る

Working at LIGHTYEARZ

AIエンジニアをめざす

経歴、学歴、不問、卓越したスキルと実績を持つ方へ。差別のない公平な世界の実現と AIの未来に挑むチャレンジに、ぜひライトイヤーズとともに参加してください。

仕事を知る

Student Opportunities

インターンシップ ・プログラム

ライトイヤーズのインターンシッププログラムは、インターンに、実際の開発プロジェクトや実証研究の実装チームのポジションを用意し、完全に没入したトレーニングを提供します。ここで、インターンは既存の枠組みに挑戦し、新しいアイデアを多く生み出します。

興味のある学生の方は、「ライトイヤーズ イマーシブ テック チャレンジ」に応募できます。このプログラムは、未来のテクノロジー業界でのキャリアを積み重ねたい有望な学生や若手プロフェッショナルのためのインターンシッププログラムです。ライトイヤーズの卓越したテックチームと共に、テクノロジーの最前線をサーチし、インターンシップの期間中、スペシャリストから直接指導を受け、テクノロジー業界のリーダーとしてのキャリアを築くための貴重な洞察を得ることができます。

インターンシップは、4週間から12週間の柔軟な期間で提供され、インターンは実務経験を積みながら、テクノロジーの未来を拓くためのスキルセットを磨くことができます。このプログラムを終えた参加者は、競争力のあるテクノロジー市場でのキャリアを築くことができ、成功を収めることができるでしょう。

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Benefits and More

最優先事項は, チームに投資すること

ライトイヤーズでは、全メンバーとその家族をサポートするための包括的な福利厚生を提供しています。 このパッケージには、医療保険、個人型確定拠出年金、潤沢な日数の有給休暇が含まれています。 さらに、柔軟なスケジュール設定やトレーニングリソースへのアクセスなど、さまざまなメリットを提供します。 私たちの最優先事項は、チームに投資し、全メンバーがそれぞれの役割で優れた能力を発揮できるようにすることです。

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Our Commitment

フラット, フェア, フレンドリー

ライトイヤーズは、伝統的な上下関係の組織構造に反対しています。権威的な管理職層を排除し、革新的で包括的な文化を築くことに力を入れています。私たちのコミットメントは次の3つです:

1.私たちは、フラットなチームを編成し、オープンなコミュニケーションを実践します。

2.私たちは、難しい課題に取り組む全てのメンバーを公平かつ正しく評価します。

3.私たちは、”いい人採用”を推進し、全メンバーが協力しあう、素晴らしい職場環境を実現します。

スローガンは、Flat, Fair, and Friendly です。

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Innovation Highlights

AI, 機械学習

ライトイヤーズがフォーカスしている技術領域は、自律 AI プロダクトと機械学習プラットフォームです。特に、自律 AI における計測、解析、制御の各自律性を実現するために、高性能なAIモデルの構築と推論ハードウェアの高速化に取り組んでいます。また、私たちの機械学習プラットフォームは独自のベクトルデータベースを採用しており、多くの注目を浴びています。以下では、AIエンジニアリングの分野について3つ紹介します。

ニューラルネットワーク

最新の研究成果を活用し、センシングから制御に至る問題に対してディープニューラルネットワークをトレーニングします。膨大な映像データを分析し、セマンティックセグメンテーション、オブジェクト検出、奥行き推定などを学習させます。学習結果を基に、複数のリアルタイム映像を統合し、空間レイアウト、静的インフラストラクチャ、3Dオブジェクトをトップダウンビューで直接出力します。さらに、開発中のネットワークは、リアルタイムで供給される複雑かつ多様なシナリオから学習を行います。

自律アルゴリズム

車両の自律的な運転アルゴリズムを開発するために、空間を再現する数式を構築し、それを用いて車両の軌道を計画します。この数式を予測するために、複数の独立したセンサーからの情報を統合し、正確で大規模なグラウンドトゥルースデータをアルゴリズム的に生成します。最新のテクノロジーを活用し、不確かさのある複雑な現実世界の状況にも対応できる堅牢な計画および意思決定システムを構築します。最終的に、最も信頼性の高い統合アルゴリズムを評価します。。

AI 推論

マイクロアーキテクチャを考慮しながら、ワットあたりの推論性能を最大限に引き出す AI 推論プラットフォームを構築します。要求開発、機能解析、方式設計を行いフロアプランニングし、パフォーマンスを確認するために強固なテストを実施します。パフォーマンスの最適化と冗長性の確保後、プラットフォームを実装します。最後に、プラットフォームのデザインパターンを検証し、構築プロセスを自動化します。

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Lightyearz is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Lightyearz is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. We use royalty-free images on this website to ensure privacy, with thanks to Google and Unsplash for their contributions.

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